Orangina sort une nouvelle publicité sur son thème naturellement pulpeuse

Voila, la dernière campagne vidéo de la marque Orangina que j'ai pu découvrir sur le site http://www.breve2com.com, dans lequel on retrouve plusieurs articles très intéressant sur le thème de la communication et du marketing.
Réalisée par Fred & Farid cette nouvelle vidéo va encore faire parler d’elle.

Sur le thème "naturellement pulpeuse" et pour la promotion de l'Orangina Rouge, l'agence de communication a mit en oeuvre une panthère en train de fouetter un homme, à l'image d'une scène sadomasochiste.
A la fin de la vidéo on y découvre un accroche choc, à l'image de la scène : " Peut-être un peu trop sanglante".

Je ne sais pas si cette publicité est au goût de tout le monde, mais moi j'apprécie vraiment cet humour décalé.
De plus on retrouve l’idée “Orangina rouge ça va être sanglant”, bien sûr on a perdu la tronçonneuse, mais le côté mauvais et démoniaque de l’Orangina rouge reste bien présent.

Voila un exemple de campagne que j'espère voir de plus en plus à la télévision française.

Le plus gros bide de l'année

Voila, le thème de la discrimination est maintenant terminé... Maintenant, je voudrais vous parler du buzz à travers une vidéo que j'apprécie particulierement.

Tout d'abord, qu'est ce qu'un buzz?
Le buzz est une technique du marketing viral dans le but de créer une rumeur ou une forte agitation médiatique avant la sortie d'un produit, d'un film ou à propos d'une vidéo...

Avez- vous entendu parler du plus gros bide de l'année par David Bivas lors de la venue de son idole Snoop dog à Paris?
Une simple phrase "Alors qu'est ce qu'on attend?"

Voici une vidéo présentée par Yann Barthès lors de sa quotidienne "Le grand journal" dans laquelle on voit une intervention plus que foireuse de notre dangereux du 7.8.



Conséquence du buzz : le jeune étudiant est maintenant la cible de plusieurs sites internet, de vidéos ou encore de groupes Facebook qui nuisent à sa réputation.
A l'image d'un humoriste, il a fait rire la France, en attendant de retrouver une vie normale, je lui souhaite bien du courage...

Petit conseil : la prochaine fois David avant de parler pose toi la question " Est ce que j'attends?"

La discrimination dans la publicité envers les homosexuels

Article tiré d'un blog ("blog de pub") très intéressant qui a pour thème "La discrimination dans la publicité "

Pour la campagne de publicité du salon "Rainbow Attitude", rassemblement gays, l'organisation a choisi d'utiliser une campagne d'affichage mettant en scène des homosexuels hommes et femmes entrain de s'embrasser avec la question: "Ça change quoi pour vous?" et la réponse "Parce que pour nous c'est important".
Cette campagne tout a fait anodine pose problème pour la société Métrobus qui s'y oppose. Elle devait paraître dans le métro parisien mais la société qui gère ces espaces publicitaires refuse l'affichage de ces publicités, les qualifiant de choquantes pour les passagers. Voila un exemple concret qui illustre bien la discrimination dans la publicité.

Une attitude discriminante

Le salon Rainbow Attitude fini par céder et modifier ses visuels, mais juge que Métrobus adopte une attitude dicriminante envers les homosexuels et fait preuve de discrimination dans la publicité du salon. C'est pourquoi, l'association porte plainte contre Métrobus pour discrimination et saisi la HALDE (haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité).


Campagne de publicité pour le salon des homosexuels :

La discrimination dans la publicité : un sujet universel

La discrimination dans la publicité ne se résume pas seulement à la discrimination raciale. Le sexisme dans les publicités en défaveur de l’égalité de la femme peuvent être vu comme une sorte de discrimination.
La femme dans la publicité est souvent stéréotypée, elle sert à faire vendre c'est pourquoi beaucoup de magazines masculins l'utilise dans leurs campagnes publicitaires. C'est le cas du magazine "Ché" qui ne manque pas d'originalité.

Tout d'abord, voici quelques exemples de visuels dans lesquels on voit la femme utilisée dans des cas de figure qui illustrent le fantasme masculin. L'intégralité de la campagne est basée autour de l'accroche : "Laissez nous rêver d'un monde meilleur".
C'est à dire un monde de femmes objets, sans avis...

Des exemples parfaits de la discrimination dans la publicité, non?





Retrouvez l'intégralité de l'analyse autour de la campagne Ché sur "Un monde merveilleux de communication et publicité"

La discrimination dans la publicité illustrée par Amnesty International

Amnesty international utilise le publipostage avec comme thème : la discrimination à l'occasion de sa demande de dons aux citoyens. L'association (très reconnue pour la défense des droit du citoyen et son combat contre les discriminations existantes) a fait une action marketing très marquante pour montrer l'ampleur de la discrimination dans notre monde. En effet, l'association est à l'origine d'une campagne de communication par l'envoi de courriers sur le thème de l'emprisonnement des personnes lié à leur couleur, leur sexualité, leur religion, leur opinion politique...

L'idée a été d'utiliser la fenêtre de l'enveloppe en lui ajoutant des barreaux de prison. Lorsque la lettre est extraite, on peut y voir un prisonnier en photo, libéré de sa cellule.

Une idée de l'agence DRAFTFCB KOBZA (Autriche) qui a permis d'augmenter à Amnesty International d'augmenter ses dons de 39% suite à cette opération.

Un article inspiré par le blog "La discrimination dans la publicité"

La discrimination dans la publicité : Campagne aux Pays-Bas

Octobre 2009 : Le Ministre Horst vient de lancer une nouvelle campagne anti-discrimination sur le thème :

Faut-il que tu te caches pour être accepté?

Cette campagne met en avant un grand nombre de discriminations dans la publicité (femmes, homosexuels,religions, différences de couleurs...).

Plusieurs supports ont été utilisés dont les deux suivants:

• Un site internet : https://www.discriminatie.nl/
  
  Dans lequel on retrouve chaque cas de discrimination possible, avec des explications et des commentaires.
• Affiches et vidéo : dans lesquelles on y voit des personnes cachées, sous un masque leur permettant d'être acceptées dans une société peu tolérante. Un texte choc illustre bien le problème du sujet et incite les accusés à appeller.
  
  
  Voici les affiches, suivies de la vidéo :
  

Homosexualité et Religion
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La discrimination dans la publicité : Adia en ambassadeur.

"Chacun d'entre nous peut potentiellement être exclu du marché du travail du fait d'une discrimination. Le seul candidat qui ne puisse être discriminé à l'embauche n'est pas humain.

Urgent : "Recrutons humains"

Adia est la première entreprise de travail temporaire à dénoncer les inégalités liées à l'embauche.Elle se positionne depuis près de dix ans pour la lutte contre les discriminations et du processus d’évaluation de recrutement (ORA) qui assure une sélection des candidats uniquement sur les compétences.

Adia a lancé l'an dernier une campagne contre les discriminations dans le but de montrer que chez l’humain tout peut être source de discrimination, le visuel présente un robot en situation de travail surmonté de l’accroche « Urgent : Recrutons humains »

La campagne dont la stratégie a été conçue par l’agence MediaTrack s'est déclinée sur trois médias :

- l’affichage

- la radio

- Internet


Voici les 3 affiches que l'on a pu découvrir...

la discrimination dans la publicité